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构建多层次人才体系 优化人才发展环境
发布时间:2019-05-06    来源:长兴新闻报

  5月5日上午,县委副书记、县长石一婷在调研人才工作时强调,人才工作是经济和社会发展的重要保障,要构建多层次的人才体系,优化人才发展环境,为全县高质量赶超发展提供人才保障。

  石一婷一行先后前往超威集团、职教中心、长兴技师学院、县人才公寓、县人才市场等地进行实地调研。在超威集团,石一婷与企业科研人才柯克、冯锋亲切交谈,对两位科研人员为长兴新能源产业发展作出的贡献表示感谢。希望两位科研人才在扎根长兴、为长兴产业发展作出更大贡献的同时,充分发挥自身在科研领域的影响力,当好桥梁纽带,把大量的人才和项目介绍到长兴来。在职教中心和技师学院,石一婷详细了解两所学校技工人才培养情况,希望两所学校立足自身定位,培养更多适合长兴发展需求的实用型人才,更好助力经济发展。

  石一婷强调,人才工作是经济和社会发展的重要保障,要构建多层次的人才体系,优化人才发展环境,为全县高质量赶超发展提供人才保障。

  一要做好高端人才引育。要充分尊重和发挥企业在人才工作中的主体作用,把长兴产业发展亟需的高端人才吸引到企业中来,更好推动产业做大做强。二要加强实用型人才培育。随着长兴 “大好高”项目的陆续落地,对实用型人才的需求越来越大。要充分发挥职教中心、技术学院等长兴本土的教育资源,通过与企业的合作,加大定向实用型人才培养力度;要积极走出去,加强与大专院校的对接合作,为长兴发展输送更多多层次技能人才。三要不断优化发展环境。要根据实际需求,适时调整完善人才政策,更好发挥政策 “四两拨千斤”作用;要加快人才公寓和人才市场的建设,为各类人才来长发展提供更好的服务保障。

  县领导沈洪峰、王伟新一同参加。

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