何志兴：诺力智能装备股份有限公司工艺部部长，获得浙江工匠、浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程 “优秀技能人才”、湖州工匠等荣誉。

　　今年的五一，是我在诺力智能装备股份有限公司度过的第17个属于劳动者的节日。从一名回乡就业的懵懂大学生，到如今成长为一名技术骨干，回首过去的岁月，我真切地感受到了自己的变化、公司的变化、家乡的变化。

　　2005年，作为一名应届毕业生，我怀着满腔的热忱跨入诺力的大门，但是面对工作带来的挑战，用“手足无措”来形容当时的自己一点也不为过。幸运的是，对于我们这帮新人，公司有专门定制的培训计划：部门领导的关心关爱，老师傅的现场指导，以及车间实习、培训等一系列流程下来，我很快就适应了自己的工艺部岗位。

　　热爱机械加工、热爱车间的一切事务，在诺力的工艺部门，我很快就“扎根”了。通过公司培养、外培学习，我慢慢参与到各个项目的实践中去，身份也从参与者，变成了主导者，逐渐成为了经验丰富的技术骨干，主导了公司的工人技能提升工作。在这个过程中，我有着满满的成就感。

　　在诺力的十多年里，我感受到了公司以及长兴政府部门对于技术人才的温暖与关怀。对于踏入职场的大学生来说，啥事最犯愁？当然是买房啦！得益于长兴的人才购房政策，以及公司针对研发技术人才的购房基金政策，我有幸成为了首批受益的技术人员。另外，公司在社会公益事业上的坚持和付出，多年来对于社会的无私回馈，让作为员工的我感到万分的自豪。

　　回想多年前的毕业之际，很多同学都选择留在了大城市，他们也都劝我，大城市机会多、待遇好。但是经过诸多考量，当时的我还是选择了回到家乡。现在看来，自己做了一个人生中最正确的选择。

　　美丽的长兴，给了我们技术人员展现自己的平台。近年来，长兴的人才政策也愈发完善，无论是面向普通毕业生，还是专业人才，都体现了“温度”和“力度”，支持力度大、政策清晰明了、落实高效有力、兑现速度快……这一切，鼓舞着回乡就业者和创业者的信心，激发起大家参与家乡建设的无限热情。

　　在长兴，我感受到“稳稳的幸福”，不管自己还是身边的同事、朋友，都感慨着长兴这座城市真好。相信属于长兴的未来，定会更加美好。