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加快打造人才强县创新强县
发布时间:2020-08-04    来源:中国长兴

  “到2025年,主要创新指标进入全省县域前列,人才资源总量达到26.6万人,力争成为全国创新驱动标杆县;到2035年,建成高水平人才强县和创新强县。”县委十四届九次全会上,《中共长兴县委关于对标“重要窗口”建设,加快打造人才强县创新强县,更高水平推进实体经济振兴的决定》亮出目标清单,聚焦长三角一体化发展,通过顶层设计和长远谋划,大兴识才爱才敬才用才之风,以创新驱动经济发展的新动能,为振兴实体经济拓展更广阔的空间。

  人才是振兴实体经济的第一资源。念好了人才经,才能事半功倍。打造长三角区域人才集聚新高地,重点要在吸引、培养、用好人才上下功夫。要围绕产业链,吸引海内外高层次创业创新人才集聚,也要以龙头骨干企业、科技型企业为重点,培育创新型企业家。对外,深化校企联盟网络,储备高校优秀青年人才;对内,实施“校中厂、厂中校”产、教、训融合计划,打造新时代工匠队伍,不断优化人才梯队建设。择天下英才而用之,更要构建更加积极、开放、有效的人才政策体系,激发各类人才的创新活力,让创新智慧竞相迸发。

  创新是振兴实体经济第一动力。勇于开拓创新,才能脱颖而出。创新驱动,将在产业、企业、平台之间,培育新形势下的竞争新优势。不论是以新能源汽车及关键零部件为首位产业,形成全产业链协同发展的新型产业生态,还是抓住数字化机遇,培育智能装备、电子信息、生物医药三大战略性新兴产业,抑或是不断提升科技在传统产业及农业产业上的优势,为智慧城市建设赋能,都将实现产业发展的提档升级。新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,以企业为主体、市场为导向,产学研相结合的技术创新体系,为开展关键核心技术攻关提供条件,为科技成果转移转化创造平台。

  功以才成,业由才广。人才招引实现人才集聚,人才集聚促进服务优化,服务优化集成政策建立……创新驱动实质上是人才驱动,通过全面参与长三角一体化和G60科创走廊建设,推动人才强县、创新强县加快打造,推进经济发展质量变革、效率变革、动力变革,必将为长兴激发实体经济活力,积蓄更高水平的发展力量。

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